2026年H-1B、L-1与雇主担保绿卡：抽签、10万美元费用之争以及EB-2和EB-3排期

大多数外国人实际上是通过工作拿到绿卡的，但这条路取决于雇主和抽签运气。对企业主来说，有一条两者都不依赖的路：L-1A调派。以下规则依据USCIS、签证公告和BRIDGES L-1A页面，核实于2026年11月4日。

H-1B：抽签

H-1B面向至少需要学士学位的专业职业。每年配额为65,000个，另有20,000个给美国硕士毕业生。大学和非营利研究机构不受配额限制。雇主在3月为候选人注册，费用215美元。自2027财年申请季起，抽签按给出的工资级别加权：第四级获得四次机会，第一级获得一次。身份首次批准3年，可延至6年，若有待审或已批准的绿卡申请还可继续延期。H-1B允许移民倾向，因此可以同时申请绿卡。

10万美元费用

2025年9月21日，一项总统公告要求对部分新的H-1B申请支付10万美元。2026年6月8日，马萨诸塞州联邦法院撤销了该措施；2026年7月24日，第一巡回上诉法院拒绝暂停该判决。该公告已延长至2027年9月，但截至2026年11月初该费用并未收取。国土安全部另一项类似收费的提案尚未定案。我建议客户密切关注，不要押注任何一种结果。

L-1A：通过自己的公司调派

L-1A适用于被调派到美国母公司、子公司、分支机构或关联公司的经理或高管。您需要在过去三年内在海外公司连续工作至少一年。新设的美国办公室首次获批1年，之后可延期，总计最长7年。国籍不受限制，因此这是无法使用E-2的俄罗斯和白俄罗斯公民的常见选择。美国公司运营满一年后，可以通过EB-1C申请绿卡，无需劳工证。

雇主担保绿卡

对于EB-2和EB-3，雇主通常需要向劳工部完成PERM劳工证，证明找不到合格的美国员工，然后提交I-140表。2026年11月公告中，大多数国家的EB-2日期为2025年4月1日，EB-3为2024年6月15日。印度和中国的等待时间要长得多。

2026年关于延期的提案

2026年10月14日，国土安全部提议在延期H-1B、L-1、O-1和E身份时不再参考此前的批准。意见征集至2026年11月13日。若成为最终规则，每次延期都将从头审查。

我的真实看法

对受雇者而言，H-1B仍然是抽签，所以我只把它当作几种选择之一。对于在海外拥有真实企业的所有者，根据我的经验，L-1A之后转EB-1C是通往绿卡最可靠的途径之一。如果您成就突出，请与O-1和EB-1A对比。