تأشيرة الرحّالة الرقميين في إسبانيا 2026: 2,849 يورو شهريًا، قاعدة 20%، تصريح لـ3 سنوات وقانون بيكهام

تأشيرة الرحّالة الرقميين في إسبانيا، واسمها الرسمي تأشيرة العمل الدولي عن بُعد، ظهرت مطلع 2023 مع قانون الشركات الناشئة. وهي تناسب من يعملون عن بُعد بالفعل ويريدون العيش في إسبانيا بشكل قانوني. أعتمد على شروط سفارة إسبانيا في بودابست وBarcelona International Welcome وصفحة البرنامج على BRIDGES.
من يحق له التقدم
- تعمل عن بُعد لشركة خارج إسبانيا، موظفًا أو مستقلًا؛
- العلاقة قائمة منذ ثلاثة أشهر على الأقل، والشركة تعمل منذ سنة على الأقل؛
- لديك شهادة جامعية أو ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية؛
- ليست لديك سوابق جنائية في السنوات الخمس الأخيرة، ولديك تأمين صحي دون مشاركة في التكاليف.
يمكن للمستقلين العمل لعملاء إسبان أيضًا، لكن هذا الجزء لا يجوز أن يتجاوز 20% من نشاطهم الإجمالي.
الدخل المطلوب في 2026
الحد هو 200% من الحد الأدنى للأجور في إسبانيا. يحدد المرسوم الملكي 126/2026 الحد الأدنى لعام 2026 بمبلغ 1,221 يورو شهريًا على 14 دفعة، أي 17,094 يورو سنويًا.
| الأسرة | نسبة من الحد الأدنى | شهريًا تقريبًا |
|---|---|---|
| مقدم الطلب | 200% | 2,849 يورو |
| أول فرد من العائلة | إضافة 75% | إضافة 1,068 يورو |
| كل فرد إضافي | إضافة 25% | إضافة 356 يورو |
بعض القنصليات تحسب على 14 دفعة شهرية وتذكر مبلغًا شهريًا أقل للمجموع السنوي نفسه. خطط بهامش أمان.
تأشيرة أم تصريح من داخل إسبانيا
يمكنك طلب تأشيرة لمدة تصل إلى سنة من قنصلية إسبانية في الخارج، أو إن كنت موجودًا في إسبانيا بشكل قانوني، تقديم طلب تصريح الإقامة إلكترونيًا مباشرة. ووفق وزارة الإدماج يُمنح التصريح للمدة المطلوبة بحد أقصى ثلاث سنوات. والتجديدات لمدة سنتين.
العائلة
يمكن أن يرافقك الزوج أو الشريك والأبناء والوالدان المعالون. وكل فرد إضافي يرفع حد الدخل.

الضرائب
من يعيش أكثر من 183 يومًا في السنة في إسبانيا يصبح عادةً مقيمًا ضريبيًا. والخبر الجيد أن العمل عن بُعد بهذه التأشيرة سبب مقبول لقانون بيكهام، أي 24% على دخل العمل حتى 600,000 يورو. أشرح الشروط في دليل الضرائب.
رأيي بصراحة
لموظفي الشركات الأجنبية أو المستقلين الذين لديهم عملاء ثابتون، هذا اليوم أفضل طريق إلى إسبانيا: العمل مسموح، والعائلة تأتي معك، والمسار يقود إلى الإقامة طويلة الأمد والجنسية. نقطة الضعف هي المستندات: رسالة صاحب العمل وإثبات نشاط الشركة والضمان الاجتماعي تحتاج إلى إعداد دقيق.
أسئلة وأجوبة
كم يجب أن أكسب لتأشيرة الرحّالة الرقميين في إسبانيا؟
200% من الحد الأدنى للأجور في إسبانيا. مع الحد الأدنى لعام 2026 البالغ 1,221 يورو شهريًا على 14 دفعة، يصبح المبلغ نحو 2,849 يورو شهريًا على أساس 12 شهرًا. ويُضاف 75% من الحد الأدنى عن أول فرد من العائلة و25% عن كل فرد إضافي.
هل يمكنني العمل لعملاء إسبان؟
يجب على الموظفين العمل لشركات خارج إسبانيا. أما المستقلون فيمكن أن يكون لديهم عملاء إسبان ما دام هذا العمل لا يتجاوز 20% من نشاطهم المهني الإجمالي.
ما مدة التصريح؟
التأشيرة التي تمنحها القنصلية صالحة لمدة تصل إلى سنة. أما تصريح الإقامة المطلوب من داخل إسبانيا فيُمنح لمدة تصل إلى ثلاث سنوات ويُجدد لفترات من سنتين.
هل يمكن الجمع بين تأشيرة الرحّالة الرقميين وقانون بيكهام؟
نعم، إذا استوفيت الشروط. ينص القانون الإسباني صراحةً على أن العمل عن بُعد بتأشيرة العمل الدولي عن بُعد سبب مقبول للانتقال للاستفادة من هذا النظام.
المصادر
- سفارة إسبانيا في بودابست: تأشيرة العمل عن بُعد
- Barcelona International Welcome: إقامة الرحّالة الرقميين
- المرسوم الملكي 126/2026 بشأن الحد الأدنى للأجور
- وزارة الإدماج: مدة التصاريح وفق القانون 14/2013
- BRIDGES: تأشيرة الرحّالة الرقميين في إسبانيا
تم التحقق في 3 نوفمبر 2026. القواعد والرسوم تتغير، فتأكد منها في المصادر الرسمية قبل تقديم أي طلب.